Arbeiten bei der Tri Air AG
Das Team als Grundstein für die Erfolgsgeschichte der Tri Air AG: Wir legen grössten Wert darauf, Mitarbeiter zu finden, welche unsere Werte teilen und uns nicht nur fachlich sondern auch menschlich weiterbringen. Wenn Signalwörter wie Innovation, Leidenschaft für die Technik, Visionen und gemeinsames Weiterkommen dich ansprechen, dann bist du bei uns richtig. Wir freuen uns, dir deinen neuen Arbeitsplatz zu zeigen.
Sich gemeinsam weiterentwickeln
Ob berufserfahren, Studienabgänger oder werdender Fachspezialist – bei uns kannst du dich entwickeln und voll reinhängen. Wir reden von Technik, Spass am Wirken, Inspiration und der Extrameile. Unser Team wächst durch seine Mitarbeitenden und deren Aufgaben und erfindet sich dadurch stets neu.
Unsere Kunden im Fokus
Technik inspiriert und begeistert uns.
Wir möchten die Prozesse und Anforderungen unserer Kunden verstehen, um auf Augenhöhe Lösungen zu erarbeiten, welche einen Mehrwert erschaffen.
Planen können viele, prozessoptimiert gestalten nur wenige – wir gehören zu Letzteren.
Der Mensch hinter der Funktion
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund – wir sind stolz auf unser Team! Wir schätzen Persönlichkeiten mit eigenen Denkansätzen und integrieren diese in unser Team. Nur durch Vielfalt, Integrität und fachliches Know-how können wir Höchstleistungen erbringen.
Arbeitsplätze mit Inspirationsgarantie
Um gute Arbeit zu leisten, muss die Umgebung passen. Wir legen grössten Wert darauf, moderne und ansprechende Arbeits- und Begegnungszonen zu schaffen, wo neben dem fachlichen auch der persönliche Austausch möglich wird.
Die Komponenten Spass und Ausgleich
Die Tri Air AG feiert ihre Mitarbeitenden und deren Erfolge. Wer hart arbeitet, soll auch richtig feiern dürfen. Durch spontane und geplante Events helfen wir unserem Team sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu formen und voneinander zu lernen.
Lehrstellen 2024
Wir vergeben auf den 1. August 2024 eine Lehrstelle als Gebäudetechnikplaner/in Sanitär EFZ. Für detallierte Informationen wenden Sie sich bitte an Markus Wolfensberger.